• Caja Rural del Sur

    Gobierno Corporativo y Política de Remuneraciones

    Novedades - Bosque de pinos con un cielo azul

Estatutos Sociales

Reglamentos y Normas Internas de los Órganos de Gobierno.

  1. Reglamento Interno del Consejo Rector.

  2. Reglamento de la Comisión de Nombramientos Remuneraciones, Expansión y Eficiencia.

  3. Reglamento del Comité de Riesgos.

  4. Reglamento de la Comisión de Auditoría.

  5. Reglamento de la Comisión de Agricultura.

Estructura Organizativa: Líneas de responsabilidad, funciones y prevención de conflictos de interés.

  1. Estructura Organizativa de la Entidad: Organigrama

  2. Líneas de Responsabilidad y Funciones

  3. Criterios Prevención Conflictos de Interés

Procedimientos Internos en relación con los Riesgos.

  1. Procedimientos Identificación, Medición, Gestión y Control de Riesgos

  2. Procedimiento de Comunicación Interna de Riesgos

  3. Procedimientos Administrativos y Contables

Consejo Rector

  1. Cuadro de Consejeros

Comisión de Nombramientos, Remuneraciones, Expansión y Eficiencia

  1. Composición de la Comisión de Nombramientos, Remuneraciones, Expansión y Eficiencia.

Comité de Auditoría y Riesgos. Director de la Unidad de Riesgos

  1. Composición de la Comisión de Auditoría

  2. Composición del Comité de Riesgos Director de la Unidad de Riesgos.

Política de Remuneraciones

  1. Política de Remuneraciones

    1. Política Retributiva General de Caja Rural del Sur

    2. Política de Determinación del Colectivo Identificado

    3. Politica de Remuneraciones de Consejeros de Caja Rural del Sur

  2. Remuneración del Colectivo Identificado

Evaluación de la Idoneidad

  1. Procedimiento evaluación idoneidad

Políticas e informes de Sostenibilidad

  1. Política de Sostenibilidad

  2. Transparencia de incidencia adversas en materia de sostenibilidad a nivel de entidad

  3. Política de integración de los riesgos de sostenibilidad en asesoramiento sobre inversiones

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